個性溢れるメンバーが何より財産
藤田 星美（ふじた ほしみ）
出身：秋田県由利本荘市
社歴：入社4年目
所属と役職：ドローン事業部 教官
秋田マテリアルに入社を決めた理由
子供の成長と家族の事情を考え、パート・土日休みの会社を探していました。
そこで秋田マテリアルの事務の求人を見つけ入社しました。パートから正社員になり、3年ほど、スクラップ・産業廃棄物処理をする現場作業員として外作業を行っていました。2021年に会社が新規事業としてドローン事業を始めることになり、そのタイミングで立候補し、ドローン事業部へ異動し、今に至ります。
現在の主な業務内容
ドローンの飛行技術の教育（スクール）と技術提供を行っています。
秋田マテリアルが運営をしているドローンスクール「JUAVACドローンエキスパートアカデミー秋田校」にて、ドローンスクール教官をしています。生徒さんがいるときは教官として実技・座学の講習を。受講がない日は、機体の整備や飛行ログの入力・申請など事務作業をメインに行っています。さらに、ドローンの飛行イベントの企画運営から空撮依頼対応もあります。
秋田マテリアルのここが好き
個性溢れるメンバーが何より財産だと思います。2年前まで新卒採用をしておらず、メンバーはみんな中途採用で集まったメンバーでした。それぞれ自分とは違う職種を経験していたり、社会経験をしていたり。過ごしてきた環境が違うので価値観も全然違い、面白いですね。
そして社員1人ひとりに挑戦をさせてくれ、可能性を広げてくれる会社です。事務で入社した私がとある日から現場作業員になったり、フォークリフトの免許をとったり、そして今ではドローンの教官をしていたり。思ってもみなかった働き方をしていますが、どれも自分でやりたい！と言ったことです。入社4年でこんなにも多くのことを経験できるとは思ってもみなかったです。
そして働き方としても、休みが取りやすく家族のことも優先できます。介護や製造業も経験しましたが、1人でも休むと穴埋めも大変ですし相当気を遣っていたなと思います。秋田マテリアルは、子育て世代が多くいるので、周りの理解もあり、「すみません」というより「ありがとう」という気持ちで休めるのでいいなと思います。
私から見た社長はこんな人
たくさんのチャンスをくれる人です。私も入社4年で色々経験させてもらいましたが、若手でも未経験でも「思い」があれば機会をつくってくれます。
そして社員1人ひとりとしっかりコミュニケーションを取ってくれます。定期的な面談の他に、サシ飲み・サシランチなどでゆっくり仕事の話やプライベートの話、個人の夢などを聞いてくれます。先日も美味しいランチを食べながら今後どうなりたいか、じっくり聞いてもらいました。
私は将来的にはあれやりたい、これやりたいと夢がいっぱいあり、1人でやっていくしかないと思っていましたが、「独立しなくてもそれは会社の事業として出来ることじゃない？」と言われたことがありました。これまで仕事上の目標と個人の人生目標を別個に考えていましたが、佑介さんと話して、仕事・個人の境界はなく、自分軸を持って「藤田」としての目標・幸せを考えられるようになりました。
そして社員1人ひとりの夢をどこまでも応援してくれるんだ！と嬉しくなりましたね。
オフの過ごし方
休日はお菓子や料理を作ったり、子供と愛犬と外出したりしています。美味しいお店でテイクアウトして外で食べたり、遠くに散歩に行ったりしています。子育てをする上で、出来るだけ家族みんなで出かけることを心がけています。特に、子供がまだ小学生なので、いろいろなものを見せたいですし、経験させたいですね。なんでも知ること・経験することが大事だと旦那とも話しています。そして、子供が自らやりたい！と言ったことは全力でサポートします。
今年こそはグランピングがしたいなと家族で計画中です！
あとは友達と飲みに行ったり、旅行に行ったりもしています！「お母さん」だけど自分の人生もとっても楽しんでいるなと思います。
住めば都！にかほ市はこんなところ
まずは「美味しいものがたくさんある」ことですね。県外から来てくださる教官の方々も「秋田は美味しいものがたくさんある！！」と言ってくれますね。
あとは日本海と鳥海山が本当に近くて。どちらも1つの小さな市の中にあるんです。山も海も身近で生活できるのが嬉しいです！にかほ市は子育て支援も充実してて安心して子育てできるので、おすすめです！
この会社で今後取り組んでみたいこと
秋田県は課題先進県と言われるくらい課題が多い県です。ITの普及も遅いと感じます。その中でドローン技術をにかほ・由利本荘地域に普及し、誰かの困っていることを解決できればと思っています。そして学校現場でドローンを体験してもらう機会も増えてきましたが、さらにより多くの子供たちにも最新の技術に触れて欲しいと思っています。
個人的にはドローンの空撮の経験を増やして技術提供できればと思っています。ドローンで撮った写真をみて心が動いてくれたり、写真がきっかけでドローン自体に興味を持ったり出来ると思っています。そのために私自身が空撮の技術をさらにレベルアップしたいですね。
そして自分自身の目標としては、その人がいるだけでその場の雰囲気が明るくなるようなパワースポットのような存在になりたいです！
こんな人と一緒に働きたい
正直、ドローン事業部はまだまだ整っていないことも多いです。だからこそ仲間になる方にはどんどん引っ張っていって欲しいです！基盤が整っていない環境を楽しめる方と出会いたいです！
子育てを機に自然豊かな秋田に移住
三浦 力也（みうら りきや）
出身：北海道函館市
社歴：入社7年目
所属と役職：本社業務部 部長
秋田マテリアルに入社を決めた理由
私は北海道出身で、最初は東京のリサイクル業の会社に就職しました。
始めは給料の良さで選んだ会社だったのですが、日々の業務の中でリサイクル業とは地球環境を守ることだと気づき、次第にやりがいを感じるようになりました。
その後結婚を機に子育ては田舎でしたいと思い、秋田に移住を決めました。移住後も前職と同じ業種を希望し、秋田マテリアルを選びました。
現在の主な業務内容
現在は営業とマネジメントを主に行っています。
営業では、お客様からご依頼を受け買取や処理を提案し、その後お見積もりの了承を頂いたら、回収品のやりとりを現場に引き継ぐことを行なっています。
ただ、現在は社員育成等、マネジメントがメインになっています。今後は経営にも携わっていきたいと考えており準備を進めています。現代表の佑介さんのようにまだまだ経営については語れませんし、経営者特有の悩みも分かっていません。その中で、自分が経営者になった時にどんなスタイルで経営をするのか、社員とどんな会社をつくっていくのか未来を見据え、佑介さんの姿から学び、1人ひとりの社員の個性に合わせたマネジメントをできるよう日々取り組んでいます。
秋田マテリアルのここが好き
みんな優しい人たちです。
それぞれ根っこでは、環境問題に関心があったり、未来の子供たちに豊かな環境を残していきたいという思いがあったり、どこか共通の思いがあるなーと感じます。それでも1人ひとりの人生のドラマも面白くって。よくこのメンバーが集まったなと縁を感じます。
そしてまた会社の創設の経緯にもドラマがあります。これから新しく入ってくる仲間にもしっかり創設経緯やミッションを伝えていきたいですね。
私から見た社長はこんな人
佑介さんは発想力がすごい人です。そして物事を進めるスピード感が早く、常日頃ついていくのに必死です。早い決断力でもしっかりブレない思いがあり、先の目標に真っ直ぐ進んでいます。そして周囲に愛される憎めない人です。他社の社長さんたちも「佑介さんだから協力したい」とサポートしてくれる場面も多くあります。
年齢は下ですけど、仕事の場面でもそして人としても沢山のことを教えてくれたり、勉強する場を提供してくれます。だから恩返ししたいという思いは強いですね。
そして子供4人を育てる「お父さん」という姿も知っていますが、どんなに忙しくても子供のサッカーの送迎を入れたりPTA会長をしたり。家族愛も大きくて深い人だなと思います。
オフの過ごし方
家族優先でスケジュールを立てています。休日の朝は子供と洗車をしたり、ゲームをしたり、なるべく奥さんをフリーにし、リフレッシュしてもらえるよう段取りを考えています。
アクティブな家族なので、夏は海や川、冬はスキーと外に遊びに行くことも多いです。そして暖かい季節はキャンプですね！今も子供たちはキャンプに行きたくてウズウズしています。
そして、北海道の実家にもGWなど年に1回は行けたらいいなと思っています。
コロナ禍で保育園や小学校の行事が中止になり色んな体験ができなくなっているので、家庭ではそこを補えるように色々仕掛けていきたいなと思って計画中です！
住めば都！にかほ市はこんなところ
海も山もあり、自然豊かなところです。自然で学べることが何より子供たちの成長にいいので、秋田に移住して良かったなとしみじみ思います。
そしてにかほ市に県外から若い人が移住しはじめていたり、面白い人が関わっていたり、人が元気だなと。これから楽しみだなと感じます。
鳥海山があって登山が気軽にできたり、日本海にはサーフィンにはもってこいな波があったり。アウトドアも幅があって楽しいところです！
この会社で今後取り組んでみたいこと
個人としては今後、経営に取り組んでいきます。佑介さんと話し、佑介さんの構想を知ったとき秋田マテリアルは自分で引き継ぐべきだと考え、3年後（19期）に社長継承を目指しています。
現構想では、自律分散型の組織を理想としています。そこに近づくには今の現場とのギャップを見定め、みんなが同じ方向を向けるよう信頼関係もさらに強固にしないといけないと思っています。
そして、直近だと第二工場を新規事業拠点としてリブランディングし再稼働します。その中でしっかり事業計画を立て、結果を出すことが必須です。そのために必死に勉強し、必死に挑戦を続けます。
こんな人と一緒に働きたい
ご縁があって仲間になった方とは、お互いに人としての成長をできる間柄でいたいと思っています。スキルの成長は時間・経験で誰でも伸びるんですよね。でも人としての成長って人付き合いとか働き方で変わると思ってます。自分自身も相手にとっていい相手になれるように努力を続けます！
やりたい！と思ったことにチャレンジできる
布谷 里紗（ぬのや りさ）
出身：秋田県大仙市
社歴：入社1年目
所属と役職：経営戦略部
秋田マテリアルに入社を決めた理由
大学と大学院で農村の活性化の研究をしてきました。そこで、活性化のためには地域の連携・繋がりを促す場が大事だという結論に至りました。分かったからには自分で地元秋田でそれを創りたいと思い、地域活性・まちづくりができる場所を探しました。
「農業」というのは1つのアプローチに過ぎなかったので、「地域活性」「まちづくり」ができる働き方を探していて、Wantedlyで見つけたのが秋田マテリアルでした。
そして会社見学やインターンを通して、社員さんや会社の目指す方向性を知った時に、自分もここで頑張りたいと思い入社を決めました。
現在の主な業務内容
経営戦略部に所属し、採用や広報活動、そしてドローン事業部の事務作業や事業づくりを行っています。大学院を卒業したばかりなので、インターンの設計などは特に学生の状況を反映できるよう意見だしをしています。入社2ヶ月目でインターン生を受け入れる際にプロジェクトマネージャーを務めました。
そしてドローン事業部の新規プロジェクトもスタートするため、企画書の作成や準備をしています。
秋田マテリアルのここが好き
まずは、自分がやりたい！と思ったことに対して機会がもらえることが何よりも魅力です。自分自身、入社（2022.4）したばかりですが、すでに沢山の新しいことにチャレンジさせてもらっています。入社前に話していた「こうなりたい」に確実に近づいている気がします。社内でも「家族見学会」など企画があり、希望者を募ってチームを組成します。部署内でも理解があってチーム活動ができることが素敵な体制だなと思います。
そして、部署関係なくコミュニケーションが活発なのも良さだと思います。毎朝、部署混同のチームで掃除をしていますが、その時に他の部署の人がどんな業務内容なのか、何を使って仕事をしているのか知ることもできるので、勉強ができ、会社や業務への理解も深まります。
私から見た社長はこんな人
誰よりもチャレンジ精神が旺盛な人だと思います。社長になった経緯やドローン事業部の出来上がった経緯、スピードもそうですが、日々の決定と行動の速さには驚かされます。
入社直後、社長の鞄持ちのように活動する時間もあり、色んな人との打ち合わせに同行しましたが、色んな人を巻き込み新しいことがどんどん起こりそうでワクワクしました。そして「ついていきたい」と心から思えました。
また、経営者の集まりの場にも同席させてもらいましたが、周りの方々に愛されているのがすごく伝わりました。そして新入社員の自分を周りの方々が温かく迎えて下さったことも佑介さんの愛されている結果が現れていると思いました。
そして、家族への愛もとても感じます。社内のスポーツイベントにお子さんがきた時も真剣に体を張って遊んでいたり、佑介さんのSNSを見たりしても、素敵な家族だな〜と思います！
オフの過ごし方
大仙市の実家に帰ったり、友達と遊んだりしています。最近は日帰り温泉にハマっていて休みがあると家族や友達と行っています。秋田県内は温泉が多いので、まだまだ新しく開拓して楽しみたいですね。
あとは好きなアーティストのライブにいくことを楽しみに、計画を立てているところです！
住めば都！にかほ市はこんなところ
のどかだな〜と感じます。 こんなに海が近いところで生活することは初めてで、仕事帰りにふと国道から横を見ると日本海に沈む夕陽がすぐ近くに見えます。何回見ても感動しますね。「あ〜今日も頑張った～！」と思える瞬間です。そして反対側には鳥海山があります。海をみて感動し、山をみて落ち着くこのにかほ市の自然は他には変えられない価値があると思います。
この会社で今後取り組んでみたいこと
ドローン事業部や他のプロジェクトでもできはじめていますが、事業を通し、地域づくりに関わりたいです。色んな人が集まれる拠点・コミュニティを作り、地域が活性化できる一助になれればと思っています。今動き出しているプロジェクトでも多くの社外の方に関わってもらう構想があるのでワクワクしています！その中で自分にできることでしっかり貢献していきたいです。
やはり秋田マテリアルは自社だけが成長、自社社員だけがHAPPYを目指しているのではなく、地域の未来を考え、実行している会社なのでそこを佑介さんはじめみんなで考え続けていきたいです。
こんな人と一緒に働きたい
スピード感持って新しいことが次々生まれるため、体制作りも同時並行で進みます。何事も与えられる物ではなく、作りながら、変えながら動ける対応力がないと難しいだろうと感じる場面があります。そんな難しい場面も楽しめる人だとワクワクする日常だと思います！
居心地が良いな、と日々感じます。
猪股 聖悟（いのまた しょうご）
出身：秋田県由利本荘市
社歴：入社1年目
所属と役職：本社業務部
秋田マテリアルに入社を決めた理由
高校3年生の時に参加した合同企業説明会で、秋田マテリアルのブースに座って説明を受けたことがきっかけです。最初は働きたい職種のイメージもなく、友達と一緒になんとなく座りました。
ただ説明を聞いて、社内の雰囲気の良さやリサイクルの仕事の重要性と今後成長する分野だということを知り、興味を持ちました。そして応募前に会社見学に参加し、実際に社員の方々と話しをし、雰囲気の良さを肌で感じ、そして現場を見て、自分もここで頑張りたい！と思いました。
現在の主な業務内容
入社から3ヶ月が経ちましたが、今は主に本社で現場作業にあたっています。トラック運転手の皆さんが運んできてくれる産廃を仕分けたり、うちから出ていく物の出荷準備をしています。一般のお客様も不要物を持ち込みしてくれるのでその対応が1日のほとんどです。
秋田マテリアルのここが好き
何より仲が良いことです！みんな部署や年齢、働き方（正社員orパート）なども関係なく仲が良く、コミュニケーションが活発なところが好きです。休憩時間にはいろんな人が声をかけてくれますし、お昼休憩もみんなで食べたりします。居心地が良いな、と日々感じます。
私から見た社長はこんな人
社会人になる前に想像していた「社長像」とは全く違う社長でした。最初のイメージは社長室にずっといたり、社員とは話さないものだと思っていましたが、佑介さんは朝礼にも参加しますし、社員ともたくさんお話をしています。経営者の集まりに一緒に連れて行っていただいたことがありますが、こんなに社員の近くにいて、身近に話せる社長は他にはいないのでは？と思っています。
オフの過ごし方
休日は友達と遊んでいます！秋田県の中心市街地にも1時間ほどで行けるので、ドライブがてら買い物に行ったりしています。他にも読書と映画鑑賞が趣味なので、1人の時間も有意義に過ごしています。仕事も一生懸命頑張って、休日はめいっぱい遊ぶ、そんな生活をしています。
住めば都！にかほ市はこんなところ
にかほ市は海も近くて魚介ももちろん美味しいですが、ラーメン屋さんも美味しいところがたくさんあります！先輩社員のみなさんにいろんなところに連れて行ってもらっています。
他にも会社の敷地からも立派な鳥海山が望めます。海も山も距離が近く自然豊かだなと感じます！
この会社で今後取り組んでみたいこと
重機やトラックの免許を取得することを目指しています！
この会社は資格取得支援も充実しているので、自分の頑張り次第で働きながら資格取得ができます。近くにかっこいい先輩方がたくさんいるので、みなさんのように資格を取って、技術を使って会社に貢献したいと思っています。
こんな人と一緒に働きたい
元気な人と一緒に働きたいです！
自分はまだまだスキルが足りませんが、先輩方が一から優しく教えてくれるのでスキルはゆくゆく身につくと思っています。ただ、挨拶がしっかりできることだったり、元気に話せることだったりは未経験者でもできることだと思います。明るい人たちが多い職場で、コミュニケーションが活発な秋田マテリアルだからこそ、初めからそこを持ち合わせた元気な人が向いている職場だと思います。
